Telemarketing | Representante de Telemarketing - Santa Verde
Telemarketing | Representante de Telemarketing - Santa Verde
Nombre del Puesto: | Telemarketing | Representante de Telemarketing |
Empresa: | ACO Advanced Consulting One |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 7 | Visitas: 96 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 7 |
Ubicación: | Santa Verde, Costa Rica |
Salario: | CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual |
Publicado: | 06/03/2024 |
ID: | 392165570 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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|
Requisitos:
Resumen del trabajo a realizar:
El puesto consiste principalmente en la generación de nuevas oportunidades de negocio para la empresa y brindar apoyo al área comercial en los diferentes ciclos del proceso de venta.
Deberes Clave/Responsabilidades:
- • Generación de leads
- • Elaborar campañas, ingresarlas a SAP o bien herramienta de CRM que se establezca y dar el seguimiento apropiado. Se medirá por cantidad de empresas interesadas (contacto directo con el cliente). 10 leads calificados mínimo por mes.
- • Introducir la información de los Leads a la base de SAP o bien CRM y mantenerla actualizada.
- • Hacer calificación de los leads, asignarlos a los vendedores, programar primera reunión y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
- • Hacer el checklist y pasar información a ventas.
- • Desarrollar monitoreo sobre las actividades empresariales (seminarios, eventos, talleres) de los segmentos de mercado a los cuales está enfocado el área Comercial.
- • Ventas
- • Apoyo en las actividades administrativas de ventas.
- • Revisión de los contratos de clientes nuevos y actuales.
- • Seguimiento de oportunidades.
- • Programar reuniones quincenales de ventas.
- • Proporciona soporte para la finalización de la Solicitud de Propuesta / Pliego de los requerimientos de las necesidades del cliente y apoya al Comercial en la preparación de la propuesta de negocios a los clientes.
Actividades a realizar:
Resumen del trabajo a realizar:
El puesto consiste principalmente en la generación de nuevas oportunidades de negocio para la empresa y brindar apoyo al área comercial en los diferentes ciclos del proceso de venta.
Deberes Clave/Responsabilidades:
- • Generación de leads
- • Elaborar campañas, ingresarlas a SAP o bien herramienta de CRM que se establezca y dar el seguimiento apropiado. Se medirá por cantidad de empresas interesadas (contacto directo con el cliente). 10 leads calificados mínimo por mes.
- • Introducir la información de los Leads a la base de SAP o bien CRM y mantenerla actualizada.
- • Hacer calificación de los leads, asignarlos a los vendedores, programar primera reunión y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
- • Hacer el checklist y pasar información a ventas.
- • Desarrollar monitoreo sobre las actividades empresariales (seminarios, eventos, talleres) de los segmentos de mercado a los cuales está enfocado el área Comercial.
- • Ventas
- • Apoyo en las actividades administrativas de ventas.
- • Revisión de los contratos de clientes nuevos y actuales.
- • Seguimiento de oportunidades.
- • Programar reuniones quincenales de ventas.
- • Proporciona soporte para la finalización de la Solicitud de Propuesta / Pliego de los requerimientos de las necesidades del cliente y apoya al Comercial en la preparación de la propuesta de negocios a los clientes.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 1 año
Estudios Mínimos: Secundaria Rama académica
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Resumen del trabajo a realizar:
El puesto consiste principalmente en la generación de nuevas oportunidades de negocio para la empresa y brindar apoyo al área comercial en los diferentes ciclos del proceso de venta.
Deberes Clave/Responsabilidades:
- • Generación de leads
- • Elaborar campañas, ingresarlas a SAP o bien herramienta de CRM que se establezca y dar el seguimiento apropiado. Se medirá por cantidad de empresas interesadas (contacto directo con el cliente). 10 leads calificados mínimo por mes.
- • Introducir la información de los Leads a la base de SAP o bien CRM y mantenerla actualizada.
- • Hacer calificación de los leads, asignarlos a los vendedores, programar primera reunión y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
- • Hacer el checklist y pasar información a ventas.
- • Desarrollar monitoreo sobre las actividades empresariales (seminarios, eventos, talleres) de los segmentos de mercado a los cuales está enfocado el área Comercial.
- • Ventas
- • Apoyo en las actividades administrativas de ventas.
- • Revisión de los contratos de clientes nuevos y actuales.
- • Seguimiento de oportunidades.
- • Programar reuniones quincenales de ventas.
- • Proporciona soporte para la finalización de la Solicitud de Propuesta / Pliego de los requerimientos de las necesidades del cliente y apoya al Comercial en la preparación de la propuesta de negocios a los clientes.
Actividades a realizar:
Resumen del trabajo a realizar:
El puesto consiste principalmente en la generación de nuevas oportunidades de negocio para la empresa y brindar apoyo al área comercial en los diferentes ciclos del proceso de venta.
Deberes Clave/Responsabilidades:
- • Generación de leads
- • Elaborar campañas, ingresarlas a SAP o bien herramienta de CRM que se establezca y dar el seguimiento apropiado. Se medirá por cantidad de empresas interesadas (contacto directo con el cliente). 10 leads calificados mínimo por mes.
- • Introducir la información de los Leads a la base de SAP o bien CRM y mantenerla actualizada.
- • Hacer calificación de los leads, asignarlos a los vendedores, programar primera reunión y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
- • Hacer el checklist y pasar información a ventas.
- • Desarrollar monitoreo sobre las actividades empresariales (seminarios, eventos, talleres) de los segmentos de mercado a los cuales está enfocado el área Comercial.
- • Ventas
- • Apoyo en las actividades administrativas de ventas.
- • Revisión de los contratos de clientes nuevos y actuales.
- • Seguimiento de oportunidades.
- • Programar reuniones quincenales de ventas.
- • Proporciona soporte para la finalización de la Solicitud de Propuesta / Pliego de los requerimientos de las necesidades del cliente y apoya al Comercial en la preparación de la propuesta de negocios a los clientes.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual
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