Telemarketing | Representante de Telemarketing - Santa Verde

Empresa: ACO Advanced Consulting One
Candidatos Postulados: Postulaciones: 7 | Visitas: 94
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Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 7
Ubicación: Santa Verde, Costa Rica
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
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DESCRIPCION DEL PUESTO


Requisitos:
Resumen del trabajo a realizar:

El puesto consiste principalmente en la generación de nuevas oportunidades de negocio para la empresa y brindar apoyo al área comercial en los diferentes ciclos del proceso de venta.

Deberes Clave/Responsabilidades:

  • • Generación de leads

    • • Elaborar campañas, ingresarlas a SAP o bien herramienta de CRM que se establezca y dar el seguimiento apropiado. Se medirá por cantidad de empresas interesadas (contacto directo con el cliente). 10 leads calificados mínimo por mes.
    • • Introducir la información de los Leads a la base de SAP o bien CRM y mantenerla actualizada.
    • • Hacer calificación de los leads, asignarlos a los vendedores, programar primera reunión y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
    • • Hacer el checklist y pasar información a ventas.
    • • Desarrollar monitoreo sobre las actividades empresariales (seminarios, eventos, talleres) de los segmentos de mercado a los cuales está enfocado el área Comercial.
  • • Ventas

    • • Apoyo en las actividades administrativas de ventas.
    • • Revisión de los contratos de clientes nuevos y actuales.
    • • Seguimiento de oportunidades.
    • • Programar reuniones quincenales de ventas.
    • • Proporciona soporte para la finalización de la Solicitud de Propuesta / Pliego de los requerimientos de las necesidades del cliente y apoya al Comercial en la preparación de la propuesta de negocios a los clientes.

Actividades a realizar:
Resumen del trabajo a realizar:

El puesto consiste principalmente en la generación de nuevas oportunidades de negocio para la empresa y brindar apoyo al área comercial en los diferentes ciclos del proceso de venta.

Deberes Clave/Responsabilidades:

  • • Generación de leads

    • • Elaborar campañas, ingresarlas a SAP o bien herramienta de CRM que se establezca y dar el seguimiento apropiado. Se medirá por cantidad de empresas interesadas (contacto directo con el cliente). 10 leads calificados mínimo por mes.
    • • Introducir la información de los Leads a la base de SAP o bien CRM y mantenerla actualizada.
    • • Hacer calificación de los leads, asignarlos a los vendedores, programar primera reunión y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
    • • Hacer el checklist y pasar información a ventas.
    • • Desarrollar monitoreo sobre las actividades empresariales (seminarios, eventos, talleres) de los segmentos de mercado a los cuales está enfocado el área Comercial.
  • • Ventas

    • • Apoyo en las actividades administrativas de ventas.
    • • Revisión de los contratos de clientes nuevos y actuales.
    • • Seguimiento de oportunidades.
    • • Programar reuniones quincenales de ventas.
    • • Proporciona soporte para la finalización de la Solicitud de Propuesta / Pliego de los requerimientos de las necesidades del cliente y apoya al Comercial en la preparación de la propuesta de negocios a los clientes.




CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 1 año
Estudios Mínimos: Secundaria Rama académica
Sexo: Indistinto



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