Industrial Engineer | Senior - Cartago

Empresa: Grupo Preseleccion
Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (2)
Candidatos Postulados: Postulaciones: 8 | Visitas: 140
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 7, Eliminados: 1, Sin leer: 0
Ubicación: Cartago, Costa Rica
Permite Trabajo desde Casa: Si
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
- Licenciatura o Maestria en Ingeniería Industrial
- 8 años de Experiencia en procesos de fabricación y proyectos de mejora continua.
- Al menos 5 años de GMP y entorno de dispositivos médicos.
- Conocimiento en el manejo de diferentes tipos de procesos de automatización, adhesivos y solventes, embalajes y líneas de montaje manual.
- Las líneas de fabricación diseñan y configuran utilizando herramientas como simuladores, VSM, AutoCAD y SolidWorks.
- Conocimiento en herramientas de resolución de problemas



Actividades a realizar:
- Desarrollar y mantener estándares de costos de mano de obra y maquinaria.
- Desarrollar y mantener análisis de rendimiento de materias primas/varianza de uso de materiales (MUV).
- Controlar los requisitos de capacidad de las líneas de fabricación, incluidas las limitaciones de máquinas, personal y espacio para garantizar
Las demandas de producción pueden ser satisfechas, debe conducir la solicitud de proyectos de capital para aumentar la capacidad mediante la solicitud por escrito de gastos de capital (RCE).
- Realizar actividades relacionadas con la documentación como: Revisión de Procedimientos Operativos estándar (SOP's), revisión

de procedimientos operativos básicos para Números de Lista (BOPL's), revisión de Listas de Materiales (BOM's), coordinación de índices y formularios de Paquetes de Órdenes de Trabajo.
- Definir/dibujar la distribución del diseño de la sala blanca en coordinación con las áreas de fabricación para optimizar el uso de la misma, incluida la ubicación de nuevas líneas, la optimización del flujo (material y personas) y la utilización del espacio para mejorar las eficiencias en la planta.
- Apoyar actividades de transferencia como: Implementación de nuevos procesos y nuevos equipos y puesta en marcha de líneas de producción.
- Analizar y diseñar actividades de mejora ergonómica en el área de fabricación para reducir o minimizar las lesiones relacionadas con el trabajo asociadas con las prácticas de trabajo o estaciones de trabajo existentes o propuestas.




CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto



Empleos que podrían interesarte






    Tips que pueden interesarte