Gerente Senior De Recursos Humanos - San José

Empresa: PwC Costa Rica
Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (5)
Candidatos Postulados: Postulaciones: 23 | Visitas: 256
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 23
Ubicación: San José, Costa Rica
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Nuestro cliente, reconocida empresa comercial, requiere contratar un profesional para desempeñar el cargo de:

Gerente Senior de Recursos Humanos

Requisitos:

Grado universitario en Dirección de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines que le faculten para el ejercicio de la posición.

Dominio avanzado del idioma inglés (conversación y escritura).

Al menos 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo con similar responsabilidad en Recursos Humanos, preferiblemente en comerciales, retail o de consumo masivo.

Amplia experiencia previa en implementación de procesos con la adecuada gestión del cambio, con fuerte enfoque en servicio al cliente.

Competencias desarrolladas en liderazgo, influencia, comunicación asertiva, establecimiento de relaciones y cumplimiento de objetivos.  
Actividades a realizar: 

Liderar la gestión del Talento Humano mediante la implementación de propuestas y toma de decisiones alineadas a la estrategia organizacional, generando mecanismos que eleven el desempeño y promuevan el desarrollo, crecimiento

y bienestar de los colaboradores.

Desarrollar la planificación de la fuerza laboral, procurando mantener equilibrio en la composición del talento humano.

Asesorar al equipo gerencial sobre las implicaciones del talento humano en la estrategia del negocio y el aporte a su consecución.

Diseñar, desarrollar e liderar la implementación de los programas, políticas y procedimientos de recursos humanos para la organización y velar por su cumplimiento y actualización

Desarrollar y ejecutar iniciativas en materia de clima y cultura organizacional, así como planes de mejora globales y por área.




CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 8 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Sexo: Indistinto



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