Gerente De Operaciones & Servicios - San Pedro
Gerente De Operaciones & Servicios - San Pedro
| Nombre del Puesto: | Gerente De Operaciones & Servicios |
| Empresa: | PwC Costa Rica |
| Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (2) |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 48 | Visitas: 620 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 48 |
| Ubicación: | San Pedro, Costa Rica |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 11/05/2022 |
| ID: | 349937832 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Grado Universitario en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín que le faculte para el ejercicio de la posición.
Deseable Maestría en Administración de Empresas o similares.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales.
Manejo avanzado de Excel.
Dominio avanzado del idioma inglés.
Competencias desarrolladas en comunicación asertiva, proactividad, enfoque a resultados, planificación, negociación y pensamiento estratégico.
Actividades a realizar:
Promover una cultura de innovación en la compañía.
Representar a la Compañía en distintas actividades (seminarios, conferencias, lanzamientos), organizados por la casa Matriz, organizaciones del gremio Automotriz y Entidades Gubernamentales, con el propósito de representar los intereses de la Compañía en temas de actualidad.
Coordinar los planes de acción del área, con la intención de lograr los compromisos adquiridos con el fabricante.
Liderar la operación y desempeño de Postventa, impulsando nuevas y mejores experiencias a los clientes.
Controlar la administración del Plan Estratégico de la marca y área de post venta de acuerdo con requerimientos de fábrica y lineamientos corporativos.
Coordinar la administración y control del Car Flow y gestionar el pedido de vehículos por medio de los sistemas de fábrica, asegurando el abastecimiento óptimo para la compañía.
Administrar la información y reportes necesarios para llevar una adecuada administración de la marca.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Sexo: Indistinto
Grado Universitario en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín que le faculte para el ejercicio de la posición.
Deseable Maestría en Administración de Empresas o similares.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales.
Manejo avanzado de Excel.
Dominio avanzado del idioma inglés.
Competencias desarrolladas en comunicación asertiva, proactividad, enfoque a resultados, planificación, negociación y pensamiento estratégico.
Actividades a realizar:
Promover una cultura de innovación en la compañía.
Representar a la Compañía en distintas actividades (seminarios, conferencias, lanzamientos), organizados por la casa Matriz, organizaciones del gremio Automotriz y Entidades Gubernamentales, con el propósito de representar los intereses de la Compañía en temas de actualidad.
Coordinar los planes de acción del área, con la intención de lograr los compromisos adquiridos con el fabricante.
Liderar la operación y desempeño de Postventa, impulsando nuevas y mejores experiencias a los clientes.
Controlar la administración del Plan Estratégico de la marca y área de post venta de acuerdo con requerimientos de fábrica y lineamientos corporativos.
Coordinar la administración y control del Car Flow y gestionar el pedido de vehículos por medio de los sistemas de fábrica, asegurando el abastecimiento óptimo para la compañía.
Administrar la información y reportes necesarios para llevar una adecuada administración de la marca.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Grado Universitario en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín que le faculte para el ejercicio de la posición.
Deseable Maestría en Administración de Empresas o similares.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales.
Manejo avanzado de Excel.
Dominio avanzado del idioma inglés.
Competencias desarrolladas en comunicación asertiva, proactividad, enfoque a resultados, planificación, negociación y pensamiento estratégico.
Actividades a realizar:
Promover una cultura de innovación en la compañía.
Representar a la Compañía en distintas actividades (seminarios, conferencias, lanzamientos), organizados por la casa Matriz, organizaciones del gremio Automotriz y Entidades Gubernamentales, con el propósito de representar los intereses de la Compañía en temas de actualidad.
Coordinar los planes de acción del área, con la intención de lograr los compromisos adquiridos con el fabricante.
Liderar la operación y
desempeño de Postventa, impulsando nuevas y mejores experiencias a los clientes.
Controlar la administración del Plan Estratégico de la marca y área de post venta de acuerdo con requerimientos de fábrica y lineamientos corporativos.
Coordinar la administración y control del Car Flow y gestionar el pedido de vehículos por medio de los sistemas de fábrica, asegurando el abastecimiento óptimo para la compañía.
Administrar la información y reportes necesarios para llevar una adecuada administración de la marca.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Sexo: Indistinto
Grado Universitario en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín que le faculte para el ejercicio de la posición.
Deseable Maestría en Administración de Empresas o similares.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales.
Manejo avanzado de Excel.
Dominio avanzado del idioma inglés.
Competencias desarrolladas en comunicación asertiva, proactividad, enfoque a resultados, planificación, negociación y pensamiento estratégico.
Actividades a realizar:
Promover una cultura de innovación en la compañía.
Representar a la Compañía en distintas actividades (seminarios, conferencias, lanzamientos), organizados por la casa Matriz, organizaciones del gremio Automotriz y Entidades Gubernamentales, con el propósito de representar los intereses de la Compañía en temas de actualidad.
Coordinar los planes de acción del área, con la intención de lograr los compromisos adquiridos con el fabricante.
Liderar la operación y
Controlar la administración del Plan Estratégico de la marca y área de post venta de acuerdo con requerimientos de fábrica y lineamientos corporativos.
Coordinar la administración y control del Car Flow y gestionar el pedido de vehículos por medio de los sistemas de fábrica, asegurando el abastecimiento óptimo para la compañía.
Administrar la información y reportes necesarios para llevar una adecuada administración de la marca.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Sexo: Indistinto