Gerente De Operaciones | Con 8 Años De Experiencia, Ingeniero Industrial O Carrera Afin - Tibas, Colimas De Tibas
Gerente De Operaciones | Con 8 Años De Experiencia, Ingeniero Industrial O Carrera Afin - Tibas, Colimas De Tibas
| Nombre del Puesto: | Gerente De Operaciones | Con 8 Años De Experiencia, Ingeniero Industrial O Carrera Afin |
| Empresa: | Grupo Stedi |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 26 | Visitas: 270 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 26 |
| Ubicación: | Tibas, Colimas De Tibas, Costa Rica |
| Salario: | CRC 900,000.00 - 1,100,000.00 Mensual |
| Publicado: | 28/03/2023 |
| ID: | 382494793 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área de venta, cobro y logista de la empresa, gestión de personal, con el objetivo de ir mejorando el servicio, maximizar la eficiencia de cada área.
Conocimientos y competencias:
Indispensable experiencia en el manejo de personal operativo. Debe tener facilidad de palabra y de entendimiento. Debe manejar normativas de seguridad y de desempeño de logística. Debe ser ordenado, organizado, proactivo, dinámico y enfocado a resultados. Amplio de conocimiento y experiencia en el área de logística, paquetería y encomiendas, conocimiento de 100% las rutas nivel nacional, buena planificación y organización de manera sistémica y metódica, buen manejo del trabajo en equipo, una persona investigativa, que tenga tolerancia, flexibilidad y liderazgo. Flexibilidad de horario, Manejo de Office.
Deseable carrera adicional en administración de empresas, además, el conocimiento en RH.
Actividades a realizar:
1) Diseñar y aplicar los procesos, gestionar y supervisar al personal.
2) Verificar el correcto almacenamiento en transporte de los productos.
3) Formular el plan anual de contrataciones de la empresa.
4) Coordinar las diferentes áreas de la empresa.
5) Desarrollar planes estratégicos de rutas. Organizar y planificar la distribución de las entregas.
6) Supervisar el seguimiento de los controles de mantenimientos preventivos de las flotas y equipos.
7) Supervisar y controlar el servicio del cliente.
8) Impulsar y desarrollar la labor comercial de los clientes.
9) Realizar y controlar los presupuestos.
10) Coordinar y verificar el cumplimiento de los planes de seguridad establecidos.
11) Diseñar planes para emergencias.
12) Supervisar y controlar la operación diaria velando por el cumplimiento de los procesos y controles de calidad.
13) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
14) Crear estrategias de reducción de costos a partir del análisis de la cadena de valor.
15) Liderar equipos de trabajo de alto rendimiento.
16) Elaborar los reportes de entregas y despachos de forma semanal.
17) Elaborar los reportes de resultados mensuales de despacho, entrega y rendimiento.
18) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
Funciones Adicionales:
Reuniones con los colaboradores a su cargo, y asistir a reuniones gerenciales
Ofrecemos:
Ambiente agradable, prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 900,000.00 - 1,100,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 8 años
Idiomas: Español Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Edad: De 35 a 60 años
Sexo: Masculino
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office 365
- Disponibilidad para viajar
Responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área de venta, cobro y logista de la empresa, gestión de personal, con el objetivo de ir mejorando el servicio, maximizar la eficiencia de cada área.
Conocimientos y competencias:
Indispensable experiencia en el manejo de personal operativo. Debe tener facilidad de palabra y de entendimiento. Debe manejar normativas de seguridad y de desempeño de logística. Debe ser ordenado, organizado, proactivo, dinámico y enfocado a resultados. Amplio de conocimiento y experiencia en el área de logística, paquetería y encomiendas, conocimiento de 100% las rutas nivel nacional, buena planificación y organización de manera sistémica y metódica, buen manejo del trabajo en equipo, una persona investigativa, que tenga tolerancia, flexibilidad y liderazgo. Flexibilidad de horario, Manejo de Office.
Deseable carrera adicional en administración de empresas, además, el conocimiento en RH.
Actividades a realizar:
1) Diseñar y aplicar los procesos, gestionar y supervisar al personal.
2) Verificar el correcto almacenamiento en transporte de los productos.
3) Formular el plan anual de contrataciones de la empresa.
4) Coordinar las diferentes áreas de la empresa.
5) Desarrollar planes estratégicos de rutas. Organizar y planificar la distribución de las entregas.
6) Supervisar el seguimiento de los controles de mantenimientos preventivos de las flotas y equipos.
7) Supervisar y controlar el servicio del cliente.
8) Impulsar y desarrollar la labor comercial de los clientes.
9) Realizar y controlar los presupuestos.
10) Coordinar y verificar el cumplimiento de los planes de seguridad establecidos.
11) Diseñar planes para emergencias.
12) Supervisar y controlar la operación diaria velando por el cumplimiento de los procesos y controles de calidad.
13) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
14) Crear estrategias de reducción de costos a partir del análisis de la cadena de valor.
15) Liderar equipos de trabajo de alto rendimiento.
16) Elaborar los reportes de entregas y despachos de forma semanal.
17) Elaborar los reportes de resultados mensuales de despacho, entrega y rendimiento.
18) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
Funciones Adicionales:
Reuniones con los colaboradores a su cargo, y asistir a reuniones gerenciales
Ofrecemos:
Ambiente agradable, prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 900,000.00 - 1,100,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 8 años
Idiomas: Español Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Edad: De 35 a 60 años
Sexo: Masculino
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office 365
- Disponibilidad para viajar
Requisitos:
Responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área de venta, cobro y logista de la empresa, gestión de personal, con el objetivo de ir mejorando el servicio, maximizar la eficiencia de cada área.
Conocimientos y competencias:
Indispensable experiencia en el manejo de personal operativo. Debe tener facilidad de palabra y de entendimiento. Debe manejar normativas de seguridad y de desempeño de logística. Debe ser ordenado, organizado, proactivo, dinámico y enfocado a resultados. Amplio de conocimiento y experiencia en el área de logística, paquetería y encomiendas, conocimiento de 100% las rutas nivel nacional, buena planificación y organización de manera sistémica y metódica, buen manejo del trabajo en equipo, una persona investigativa, que tenga tolerancia, flexibilidad y liderazgo. Flexibilidad de horario, Manejo de Office.
Deseable carrera adicional en administración de empresas, además, el conocimiento en RH.
Actividades a realizar:
1) Diseñar y aplicar los procesos, gestionar y supervisar al personal.
2) Verificar el correcto almacenamiento en transporte de los productos.
3) Formular el plan anual de contrataciones de la empresa.
4) Coordinar las diferentes áreas de la empresa.
5) Desarrollar planes estratégicos de rutas. Organizar y planificar la distribución de las entregas.
6) Supervisar el seguimiento de los controles de mantenimientos preventivos de las flotas y equipos.
7) Supervisar y controlar el servicio del cliente.
8) Impulsar y desarrollar la labor comercial de los clientes.
9) Realizar y controlar los presupuestos.
10) Coordinar y verificar el cumplimiento de los planes de seguridad establecidos.
11) Diseñar planes para emergencias.
12) Supervisar y controlar la operación diaria velando por el cumplimiento de los procesos y controles de calidad.
13) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
14) Crear estrategias de reducción de costos a partir del análisis de la cadena de valor.
15) Liderar equipos de trabajo de alto rendimiento.
16) Elaborar los reportes de entregas y despachos de forma semanal.
17) Elaborar los reportes de resultados mensuales de despacho, entrega y rendimiento.
18) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
Funciones Adicionales:
Reuniones con los colaboradores a su cargo, y asistir a reuniones gerenciales
Ofrecemos:
Ambiente agradable, prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 900,000.00 - 1,100,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 8 años
Idiomas: Español Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Edad: De 35 a 60 años
Sexo: Masculino
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office 365
- Disponibilidad para viajar
Responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área de venta, cobro y logista de la empresa, gestión de personal, con el objetivo de ir mejorando el servicio, maximizar la eficiencia de cada área.
Conocimientos y competencias:
Indispensable experiencia en el manejo de personal operativo. Debe tener facilidad de palabra y de entendimiento. Debe manejar normativas de seguridad y de desempeño de logística. Debe ser ordenado, organizado, proactivo, dinámico y enfocado a resultados. Amplio de conocimiento y experiencia en el área de logística, paquetería y encomiendas, conocimiento de 100% las rutas nivel nacional, buena planificación y organización de manera sistémica y metódica, buen manejo del trabajo en equipo, una persona investigativa, que tenga tolerancia, flexibilidad y liderazgo. Flexibilidad de horario, Manejo de Office.
Deseable carrera adicional en administración de empresas, además, el conocimiento en RH.
Actividades a realizar:
1) Diseñar y aplicar los procesos, gestionar y supervisar al personal.
2) Verificar el correcto almacenamiento en transporte de los productos.
3) Formular el plan anual de contrataciones de la empresa.
4) Coordinar las diferentes áreas de la empresa.
5) Desarrollar planes estratégicos de rutas. Organizar y planificar la distribución de las entregas.
6) Supervisar el seguimiento de los controles de mantenimientos preventivos de las flotas y equipos.
7) Supervisar y controlar el servicio del cliente.
8) Impulsar y desarrollar la labor comercial de los clientes.
10) Coordinar y verificar el cumplimiento de los planes de seguridad establecidos.
11) Diseñar planes para emergencias.
12) Supervisar y controlar la operación diaria velando por el cumplimiento de los procesos y controles de calidad.
13) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
14) Crear estrategias de reducción de costos a partir del análisis de la cadena de valor.
15) Liderar equipos de trabajo de alto rendimiento.
16) Elaborar los reportes de entregas y despachos de forma semanal.
17) Elaborar los reportes de resultados mensuales de despacho, entrega y rendimiento.
18) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
Funciones Adicionales:
Reuniones con los colaboradores a su cargo, y asistir a reuniones gerenciales
Ofrecemos:
Ambiente agradable, prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 900,000.00 - 1,100,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 8 años
Idiomas: Español Avanzado
Estudios Mínimos: Bachiller Universitario
Edad: De 35 a 60 años
Sexo: Masculino
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office 365
- Disponibilidad para viajar