Coordinador(a) de Capital Humano - Moravia
Coordinador(a) de Capital Humano - Moravia
Nombre del Puesto: | Coordinador(a) de Capital Humano |
Empresa: | Integra-360 |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 31 | Visitas: 284 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 19, Eliminados: 7, Sin leer: 5 |
Ubicación: | Moravia, Costa Rica |
Salario: | CRC 1,000,000.00 - 1,200,000.00 Mensual |
Publicado: | 16/12/2022 |
ID: | 371960326 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
Bachiller en Recursos Humanos o Lic. En Administración
Al menos 3 años de experiencia en puestos similares
Conocimiento medio- Avanzado Paquete Office
Nivel de Inglés de básico- Intermedio
Actividades a realizar:
Responsable de planificar, coordinar e implementar actividades relacionadas con atracción de Talento Humano, desarrollo, y selección del personal, mejoramiento del clima organizacional, procesos y mejora del desempeño de los colaboradores de la empresa, deberá velar por la implementación, coordinación y administración de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos y de los programas de Desarrollo Organizacional.
Ofrecemos:
Salario Competitivo, ambiente agradable
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 1,000,000.00 - 1,200,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Bachiller en Recursos Humanos o Lic. En Administración
Al menos 3 años de experiencia en puestos similares
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Nivel de Inglés de básico- Intermedio
Actividades a realizar:
Responsable de planificar, coordinar e implementar actividades relacionadas con atracción de Talento Humano, desarrollo, y selección del personal, mejoramiento del clima organizacional, procesos y mejora del desempeño de los colaboradores de la empresa, deberá velar por la implementación, coordinación y administración de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos y de los programas de Desarrollo Organizacional.
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Tipo de empleo: Trabajo Fijo
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REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
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