Supervisor de Promotores - Sabana,Mata Redonda
Supervisor de Promotores - Sabana,Mata Redonda
| Nombre del Puesto: | Supervisor de Promotores |
| Empresa: |
|
| ¿No estás seguro? Compártela y obtén beneficios |
|
| Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (2) |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 4 | Visitas: 19 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 4 |
| Ubicación: | Sabana,Mata Redonda, Costa Rica |
| Salario: | CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual |
| Publicado: | 25/04/2024 |
| ID: | 392177511 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Bachillerato en educación Media
2 a 3 años de experiencia en puestos similares
Licencia de Conducir ( B1)
Actividades a realizar:
1) Supervisar que se cumplan los planes de ventas.
2) Evaluar los resultados semanales del equipo de vendedores.
3) Realizar las rutas con los agentes de venta.
4) Coordinar y realizar reuniones con los equipos de ventas en búsqueda de mejora continua y alcances de metas.
5) Capacitar a su personal de ventas constantemente.
6) Desarrollar las rutas de venta de sus vendedores.
7) Conseguir nuevos clientes.
8) Velar por la resolución de las quejas interpuestas.
9) Velar que se cumplan los lineamientos establecidos.
Ofrecemos:
Salario fijo+Comisiones
Capacitaciones
Transporte Subsidiado
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 13
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Secundaria Rama académica
Sexo: Indistinto
Bachillerato en educación Media
2 a 3 años de experiencia en puestos similares
Licencia de Conducir ( B1)
Actividades a realizar:
1) Supervisar que se cumplan los planes de ventas.
2) Evaluar los resultados semanales del equipo de vendedores.
3) Realizar las rutas con los agentes de venta.
4) Coordinar y realizar reuniones con los equipos de ventas en búsqueda de mejora continua y alcances de metas.
5) Capacitar a su personal de ventas constantemente.
6) Desarrollar las rutas de venta de sus vendedores.
7) Conseguir nuevos clientes.
8) Velar por la resolución de las quejas interpuestas.
9) Velar que se cumplan los lineamientos establecidos.
Ofrecemos:
Salario fijo+Comisiones
Capacitaciones
Transporte Subsidiado
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 13
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Secundaria Rama académica
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Bachillerato en educación Media
2 a 3 años de experiencia en puestos similares
Licencia de Conducir ( B1)
Actividades a realizar:
1) Supervisar que se cumplan los planes de ventas.
2) Evaluar los resultados semanales del equipo de vendedores.
3) Realizar las rutas con los agentes de venta.
4) Coordinar y realizar reuniones con los equipos de ventas en búsqueda de mejora continua y alcances de metas.
5) Capacitar a su personal de ventas constantemente.
6) Desarrollar las rutas de venta de sus vendedores.
7) Conseguir nuevos clientes.
8) Velar por la resolución de las quejas interpuestas.
9) Velar que se cumplan los lineamientos establecidos.
Ofrecemos:
Salario fijo+Comisiones
Capacitaciones
Transporte Subsidiado
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 13
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Secundaria Rama académica
Sexo: Indistinto
Bachillerato en educación Media
2 a 3 años de experiencia en puestos similares
Licencia de Conducir ( B1)
Actividades a realizar:
1) Supervisar que se cumplan los planes de ventas.
2) Evaluar los resultados semanales del equipo de vendedores.
3) Realizar las rutas con los agentes de venta.
4) Coordinar y realizar reuniones con los equipos de ventas en búsqueda de mejora continua y alcances de metas.
5) Capacitar a su personal de ventas constantemente.
6) Desarrollar las rutas de venta de sus vendedores.
7) Conseguir nuevos clientes.
8) Velar por la resolución de las quejas interpuestas.
9) Velar que se cumplan los lineamientos establecidos.
Ofrecemos:
Salario fijo+Comisiones
Capacitaciones
Transporte Subsidiado
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: CRC 400,000.00 - 450,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 13
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Secundaria Rama académica
Sexo: Indistinto
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| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 4 | Visitas: 19 |
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| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 4 |
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