Gerente de Operaciones - San Jose

Requisitos:
Objetivos del puesto:
Responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área venta, cobro y logista de la empresa. Gestión de personal, con el objetivo de mejorar el servicio, maximizar la eficiencia de cada área.
Conocimientos o competencias obligatorias:
Indispensable Experiencia en el manejo de personal operativo. Debe tener facilidad de palabra y de entendimiento. Debe manera normativas
De seguridad y de desempeño de logística. Debe ser ordenado, organizado, proactivo, dinámico y enfocado a resultados.
Conocimiento y Experiencia en el área de logística, conocimiento de 100% rutas nivel nacional, buena planificación y organización de manera sistémica y metódica, buen manejo del trabajo en equipo, una persona investigativa, que tenga tolerancia, flexibilidad y liderazgo. Manejo de Office
Formación académica:
Licenciatura en Ingeniería Industrial o carrera afín, Administración de empresas
Habilidades deseables:
Carrera adicional en administración de empresas, además, el conocimiento en RH.

 
Actividades a realizar:
1) Revisar y aprobar los procesos, Gestionar y supervisar al personal.
2) Verificar el correcto almacenamiento y transporte de los productos.
3) Formular el plan anual de contrataciones de la empresa.
4) Coordinar las diferentes áreas de la empresa .
5) Desarrollar planes estratégicos de rutas y organizar y planificar la distribución de las entregas.
6) Supervisar el seguimiento de los controles de mantenimientos preventivos de las flotas y equipos.
7) Supervisar y controlar el servicio del cliente.
8) Impulsar y desarrollar la labor comercial de los clientes.
8) Realizar y controlar los presupuestos.
9) Coordinar y verificar el cumplimiento de los planes de seguridad establecidos.
10) Diseñar planes para emergencias.
11) Supervisar y controlar la operación diaria velando por el cumplimiento de los procesos y controles de calidad.
11) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
12) Crear estrategias de reducción de costos a partir del análisis de la cadena de valor.
13) Liderar equipos de trabajo de alto rendimiento.
14) Elaborar los reportes de entregas y despachos de forma semanal.
15) Elaborar los reportes de resultados mensuales de despacho, entrega y rendimiento.
16) Elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
Funciones adicionales del puesto:
Asistir a reuniones gerenciales o presentaciones a junta directiva.
Ofrecemos:
Ambiente agradable de trabajo, prestaciones laborales, estabilidad laboral

CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 8 años
Idiomas: Español Avanzado
Estudios Mínimos: Licenciatura
Edad: De 35 a 55 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office